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第1步:选中制作好的工资表最右一列,在一个员工的成都富士康现状最新信息数据行填入1,第二个员工的数据行填入2,并填充至最后一个员工第2步:复制数字列,并粘贴到该列下方第3步:复制第一行的工资条标题,粘贴到有数字的各行第4步:选中数字列的任意一个单元格,按以下步骤操作:开成都富士康现状最新信息始——编辑——排序和筛选——升序。
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第5步:得到如下图所示的表格,删掉最后一行多余的标题,以及最后一列辅助列,工资条制作就完成了。
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2、平均工资:高层、中层、基层等不同层级人员的平均工资,其中基层员工的最好是按照岗位序列分别统计,如研发技术、销售、生产管理、生产一线、质量、职能、后勤等,以及以最低平均值成都富士康现状最新信息为基准计算的各层级之间的差距倍数;
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3、极点值:如各层级的最高、最低,比较特殊的情况等,尤其是特殊情况应当要进行详细说明,如某人工资标准超出该岗位等级标准区间、成都富士康现状最新信息