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新一轮公务员工资改革已明确目标和方向现将调整方案在此出示，仅供参考一、基本工深圳富士康官方直招资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

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办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；;副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资二、工龄工资：每年60元深圳富士康官方直招，以虚年计算，按月发放。

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三年一调三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放三年一调四、补助工资：1、车补，随工资每月深圳富士康官方直招发放，标准=基本工资÷5，逢一进十2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

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3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假深圳富士康官方直招和国家规定的节假日等0元三年一调2O19连云港赣榆区退休教师涨工资多少连云港退休教师2019年增加基本养老金办法如下：。

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江苏省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于2019年调整退休深圳富士康官方直招人员基本养老金的通知》苏人社发〔2019〕143号各设区市、县(市、区)人民政府，省监狱管理局、省农垦集团公司：根据人力资源社会保障部、财政部《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔深圳富士康官方直招2019〕24号)精神，经省政府同意并报两部批准，现就2019年全省退休人员基本养老金调整事宜通知如下：

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一、调整对象和时间参加我省企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人深圳富士康官方直招员基本养老保险并在2018年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，从2019年1月1日起调整基本养老金二、调整办法(一)普遍调整

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1.退休、退职深圳富士康官方直招或领取定期生活费人员每人每月增加34元2.退休、退职或领取定期生活费人员本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算缴费年限，下同)15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年(不满1年按1年计算，下同)，每深圳富士康官方直招月增加2元;本人缴费年限15年以上至25年以下(含25年)的部分，缴费年限每满1年，每月增加3元;本人缴费年限25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加4.8元。

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按缴费年限深圳富士康官方直招月增加额不足30元的，按30元增加3.退休、退职或领取定期生活费人员按本次调整前本人基本养老金的1.4%增加(计算额见分进角)(二)适当倾斜1.2018年12月31日年满70周岁(年龄以办理退休手续时深圳富士康官方直招确定的出生年月为准，下同)不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增发25元、35元、45元;2018年12月31日年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足深圳富士康官方直招80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发15元、25元、35元。

2.对基本养老金偏低的企业退休军转干部，根据国家2019年调整退休人员基本养老金的统一部署，继续按照国家深圳富士康官方直招和省有关规定执行，所需资金由原渠道列支三、资金来源此次调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从各地企业职工基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位基本养老保险的从各地机关事业单位基本养老保深圳富士康官方直招险基金中列支。

四、其他事项参加企业职工基本养老保险并于2019年1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员，从2019年7月1日起，参照本通知相关规定调整基本养老金五、组织实施各地要严格按照本通深圳富士康官方直招知执行，不得自行提高调整水平、突破调整政策、增加倾斜对象。

对自行提高调整水平、突破调整政策、增加倾斜对象的地区，将予以通报问责，并作为拨付省级调剂补助资金的考量2019年6月26日同为市连云港市区赣榆深圳富士康官方直招区为什么地区差工资不上调赣榆原为连云港市赣榆县，2014年7月撤县设区，起初设置3年过渡期，后又改为5年。

不过虽然这样说，实际上要达到市区同等待遇，还需要时日不止连云港，其他城市由县改区的开始都经过这深圳富士康官方直招样的阶段目前，连云港市区（不含赣榆）为二类地区而赣榆区仍为三类地区不同地区工资待遇有差异，等什么时候赣榆和市区地区划分一样了，就能享受同样的待遇了。

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