1.深圳富士康普工现在能拿到多少月薪？
富士康仍然比其他公司好。如果你能进入富士康，你就能进入富士康。现在大多数人一个月能得到更多。如果他们不加班，他们可以。深圳观澜富士康怎么样普工拿多少。
2.富士康普工一个月的工资是多少？
如果是正式工人，有6000多人。如果是小时工，就看你单价约定了多少，一半是七八千。
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3.在富士康工作月薪5000 离职员工揭露真实工资， 出乎意料！
看到这个问题，作者也很困惑，毕竟，作者没有在富士康这样的大工厂工作，作者做了一些调查，调查对象是富士康的离职员工，听离职员工说：
1、电子厂企业是一样的。一线运营商的基本工资高达2000多点。如果他们加班一个月，他们将超过4000点。如果淡季没有订单，他们将在一个月内获得基本工资。租房后，他们将没有额外的钱。每天忙于无休止的工作，为了更好地照顾自己和家的事业和生活。我们都是一部手机，住家创业，月收入过万，知道不会损失任何东西。如果我们拒绝了解，我们可能会错过一个机会，加上微130年3247544。如果你在工厂工作，你就不能寄钱。如果你饿了，建议学习一些技术，找一份技术工作。懂技术的一般工资在左右。
2、作为富士康有半年工作经验的工薪阶层，电子厂有淡季和旺季。淡季控制加班，甚至不允许加班。旺季必须加班！大学文凭是一条分界线，基本工资不同。低文凭的正常综合工资不到400英镑。十月是工资**的一个月，超过1800元。淡季至少有基本工资。
3、我大学毕业，在富士康工作，说我从来没有拿过基本工资。我努力工作了大约一个月（每天加班，没有休息）。我通常加班（周日休息，每天加班3小时），但我从未拿过以上工资。观澜富士康能拿5000吗。
四、个人经验，我很快就从富士康出来了，我的基本工资，一个月可以节省是一个问题，加班更多，工厂最不稳定的是加班，是眼泪啊！富士康观澜普工工资。
4.本科生进入深圳观澜区富士康。正常情况下，一个月的所有收入是多少？非技术。
你可以负责任地告诉你，如果你刚毕业，没有多久或没有多少工作经验，你的工资可能比普通工人低，因为普通工人有班级，你刚毕业，最多可以在富士康做一名文职工作，专可能是。富士康等级制度和收入差距真的太大了，如果你不打算去管理，不能承受巨大的压力，不建议去富士康，深圳好企业，一般大型外资或合资企业，待遇会很好，根据劳动法，比大陆私营企业好得多。
