1.深圳龙华富士康的工资怎么样？
龙华新员工的基本工资。一年后的基本工资是。富士康是从事电子和数字产品的加工和生产。工作有累有放松，具体取决于你的运气，加班一个月不超过40或50小时，我希望你不要拿富士康加班，我们的一些老员工想加班没有机会加班，希望帮助你，我加入富士康2008年，有问题问我……
2.深圳龙华富士康的工资一般是一个月，怎么算？
社会保障和公积金加起来占基本工资的13%。也就是说:*0.13=
公司自理:新员工可以考虑住在公司，费用大概在
5天8小时，超过时间计算加班费。通常是**的1.5倍2倍龙华富士康有长白班吗。
每月加班60小时，平时加班40**富士康有没有长白斑。
你的加班工资是/*1.5*40 /*2*20=
2021龙华富士康真实工资(龙华富士康长白班有多少工资)
所以你的收入是 --=不包括吃饭的钱，公司会预测给你吃饭，从工资中扣除
3个月后，待遇为基本工资生活补贴，需缴纳社保公积金：
60小时加班工资:/*1.5*40 /*2*20=.8
总收入就是 .8--=.8
收入差不多就是这样。加班越多越少越好。
3.龙华富士康，普工一个月能挣多少钱？
龙华富士康的基本工资是人民币。一个月能挣多少取决于加班是否多，加班工资会更高。
请采纳谢谢富士康有长白班的岗位。
4.深圳富士康的普通工资是多少？
深圳富士康普通工人的基本工资为人民币，加班费另行计算。我的朋友做管理，月薪，但没有加班费。建议不要做普通工人，要么做管理，要么自己做生意。做普通工人是浪费时间，不能省钱，
富士康的工资是多少？
希望我的回答能帮到你，祝你生活愉快~
6.年富士康各级工资范围是多少？
普工新进人员是 (食品补贴) (住房补贴)=基本工资，然后加班，然后减去你在工厂的卡消费和社会保障，住房公积金，是你一个月的工资，大约178，如果你进入商业集团控制加班。
然后，试用期六个月后，基本工资会增加，也就是基本工资，然后加班。三个月后，底薪可以上升到。如果你加班，你每个月可以得到3分k左右了。
如果你大学毕业，你是预师一，基本工资。九个月后，你将成为一名教师。在此期间，你的基本工资不会上升。本科毕业是师二，基本工资。九个月后，我不知道。
随着社会经济的发展，人们的收入开始增加，但低收入仍然存在，富士康是中国**的电子产品OEM，工厂员工工资不是很高，实际上像富士康收入水平的工人，但最了解的是富士康，富士康每年会招聘数万名员工，虽然富士康工资有点低，但是如果能加薪的话还是可以的。
