1.富士康招聘需要注意什么？
富士康招聘面试需要准备哪些材料？
在这里，求职者需要准备六份必要的材料，并注意一件事：你需要在面试中携带你的第二代身份证。如意外丢失，请在有效期内携带临时身份证；身份证复印件6份，免冠一寸照片4张，笔1张，笔1张，随身行李1张。因为求职者需要在面试当天进行体检，请在来到廊坊富士康工厂时保持空腹，前**晚上禁止饮酒和油腻。
众所周知，正规工厂和企业必须参加入职体检，所以他们也应该参加廊坊富士康的入职体检。对于这一环节，它可能与其他企业的要求和流程不同，因此小编认为有必要向所有求职者介绍。俗话说，来廊坊富士康也是如此，以下是体检注意事项，可能会影响入职结果！
众所周知，随着科学技术的发展和社会的进步，人们各项指标的提高不仅体现在生活水平上，也体现在用人单位对员工的要求上。如今，不仅富士康的招聘岗位需要体检，中国大多数大中型企业的要求也是如此。如果你想在廊坊富士康面试后的体检中取得好成绩，就有必要在体检前做好准备。入职体检是企业在集体活动中保护大多数人健康利益和自身生产的最基本措施，主要是预防传染病，但入职体检并不能完全反映求职者的健康水平。
为了避免因自身不良作息和不良饮食习惯导致体检不合格，富士康招聘编辑在入职体检前专门收集了一些注意事项，希望大家记住。1.由于廊坊富士康的面试和入职体检是在同**进行的（面试当天结果），请不要在前**晚饭后吃东西，尤其是油腻的食物和饮料。2.体检前**注意休息。3.当天早上来我厂禁食水，空腹项目完成后再吃饭。4.面试前三天要保证正常的饮食规律。
关于富士康招聘体检，是上述四点，希望吸引你的注意，也需要提醒求职者，无论你是通过廊坊富士康招聘网站还是招聘热线注册，如通知你早上面试，所以证明你在廊坊富士康面试和体检是同**，所以请注意上述事项，小化妆也祝你成功！
廊坊富士康招工条件是什么(富士康招工要求条件)
2.富士康应该具备哪些条件？
1.基本条件:(1)年龄要求:18岁以上35岁以下。(2)学历要求:小学、初中、中专、职业学院以上学历。大专和本科学历需要从普通工人开始。(3)身体要求:健康、无传染病、无家族遗传病、无精神病史。
2.身份条件:(1)必须提交我的真实二代身份证。(2)我不是黑名单上的人或被除名的人。
