欢迎关注 老农夫说三农不久前，河南郑州富士康受到人们的高度重视，特别是当工人们长途跋涉几龙华富士康直招十公里甚至上百公里回家的时候，更是引起了人们的广泛注意“徒步返乡”后，富士康等相关单位，也纷纷组织了车队，将工人们接回家。
此时，富士康港区的疫情已经得到了有效的遏制，机场龙华富士康直招周围的一切都安静了下来，生产和生活都开始慢慢的回归正常众所周知，富士康的主要顾客苹果公司在每年秋天都会迎来一个新的销售高峰，而这一次也没有任何的改变往年的秋天，富士康都会加大成本，让员工们加班。
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而这一次，因为“徒步返乡”，以及那些主动回迁的工人，人手明显不足，导致苹果的“用工荒”。
富士康为激励雇员和保留现有雇员，11月份的出勤率大大增加，不龙华富士康直招计薪酬，单是出勤率就达到一万五与此同时，工厂的日常生产和生活都已基本恢复，职工的各种权利也得以切实维护最近，河南很多乡村和城镇都收到了富士康在本地招聘工作的工作，并将招聘目标分发给所属村庄，以帮助富士龙华富士康直招康招聘员工。
据知情人士说，每家至少要派一名员工到富士康工作关于此新闻，尽管尚未得到官方确认，但作者相信其真实性由于河南的一些乡村地区帮助富士康招聘员工，这种事情已经不是什么龙华富士康直招稀奇的事情了，我曾经在家乡的一个镇里就有这样的经验。
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为什么要帮助富士康的员工？有些人纳闷，富士康只是一家公司，为什么要从全国招聘员工？这是由于富士康作为一个公司，它对于河南的龙华富士康直招发展非常关键，富士康要是出了问题，河南的发展将会因此而受损河南有多少企业，有多少人是依赖于富士康而生存和发展的？。
其实，很多公司，包括私营公司，都已经具备了一定的社会性质，而龙华富士康直招不是一个人的产业，如果出现什么问题，当地政府肯定会出手相助。作者认为，在富士康的招聘上，乡镇是没有问题的。
而且富士康的经济，也开始慢慢的回到了正轨，因为有了丰厚的奖金，他龙华富士康直招们的工资，也得到了极大的提升富士康是河南所有的工厂之一，薪水都比较高，是周边地区的年轻人第一选择对于富士康的员工们，他们最好的办法，就是返回富士康，毕竟他们的工资，要远远超过其他地方和工厂。
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他们之所以回国，就是因为富士康的疫情，导致了很多问题现在好不容易找到了，回头也不错，赚钱才是最主要的
目前，富士康因员工短缺而出现产能短缺，苹果公司宣布，很龙华富士康直招
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