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原标题：富士康最“壕”春节，办公室人员集体支援生产线，留守最高奖金1.3万元

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大年初一的郑州富士康 图源：受访者这是程可进郑州富士康后的第7个春节，也是最短的一个大年三十早上，她坐最早一班大巴车回乡，正月初一下午返程，初二上班“这么多年，就数今年过年奖金多，机会只有一次，观澜富士康最新招聘信息大家都要回来加班挣钱。

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”程可属于iPEBG事业群，1月若上班天数不少于23天，可获取1万元补助金，郑州富士康iDPBG事业群的工人1月补助金更高，最高1.3万元当观澜富士康最新招聘信息程可回到家人身边时，iDPBG事业群的熊鑫正在准备一个人的年夜饭火锅，他想回家，但担心离开时舍不得孩子。

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作为曾经的直播公司老板，他想筹集创业资金、东山再起万家团圆的春节，郑州富士康正观澜富士康最新招聘信息开足马力满负荷运转这座铁打的营盘，需要留守的兵办公室人员集体支援生产线，赚万元补助金 1月20日（农历腊月二十九）下午，郑州富士康放假，程可结束了壬寅虎年的工作。

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走在厂区道路上，观澜富士康最新招聘信息她看到彩灯、红灯笼，去餐厅吃饭，她听到春节的应景歌曲，和往年一样，见怪不怪，宿舍、车间则依然没有年味在这座工厂，对工人来说，节日不重要，重要的是生产与薪资1月23日，正月初二，程可结束了2天的春节假期观澜富士康最新招聘信息，开始上班。

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她是行政岗工作人员，日常主要工作是考勤，如今从办公室转移到了产线上，成了流水线操作工“办公室一个人都没有了，所有人支援产线……去产线干活，才有1万块钱的补助，观澜富士康最新招聘信息大家都要进车间挣这1万块钱” 在程可记忆中，往年春节留守厂区的补助金最高是四五千元。

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和普通操作工不一样，程可及同事们只上白班，不上夜班，车间领导也会给适应时间，逐步提观澜富士康最新招聘信息高对他们的产量要求至于本职工作，程可尽量压缩或往后推，也会利用吃饭时间做程可告诉时代财经，有一天梦到自己迟到五分钟，之后几天都很早起床，舍友们都害怕迟到，“大家早上起床的时候都互相喊，尽管定了闹钟。

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”郑州富士康1月激励政策显示，当天有请假/旷工/迟到早退大于30分钟不计入累计出勤天数，且正式工出勤天数少于23天，且在15天及以上，补助金将只有5000元。

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郑州富士康1月激励政策 图源：受访者实际上，程可今年春节原本可以休息12天，和往年一样走亲访友、聚餐游玩，如今只能等到2月或3月请假回乡休息，“我妈说我要钱不要家”“今年春节，(iPEBG事业群)观澜富士康最新招聘信息基本85%都留在厂里。

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”程可还观察到，为了挣高额补助金，有一些在厂区外开小店的商户也到富士康的流水线工作连续三年在富士康过除夕，今年最冷清 程可是河南人，家离郑州不远，回乡虽来不观澜富士康最新招聘信息及走亲访友，但也和父母一起过了除夕夜、吃了年夜饭，其他工人也多是如此。

她住在八人宿舍，其中五个室友腊月二十九日离厂返乡了，另外两个室友因为要上晚班，大年三十一早启程返乡，有的还特意理发、做了美甲“前两观澜富士康最新招聘信息年因为疫情的原因，很多人两三年没回家了，这次一放假就回去了”熊鑫观察到，1月20日下午，很多人提着行李箱离开厂区，周边马路都堵车了。

熊鑫没有回乡，他给自己买了一套衣服，为所住的出租屋贴春联，除夕夜做火观澜富士康最新招聘信息

大年初一，郑州富士康附近的步行街 图源：受访者按照国家法定假日，他今年春节可以休息7天，但为了挣补助金，只休了2天因为1月累观澜富士康最新招聘信息计出勤天数不少于23天，他才能获得3000元的持续服务激励金以及6000元的新年大礼包。

至于前文提到的1.3万元补助金，正式工才有机会获取熊鑫是派遣工，三年来他不是一直在富士康工作，而是三次进出，工价观澜富士康最新招聘信息高时进厂，工价低就离开“1月前半个月，我们休息2天，春节后还有一个星期六、星期日，工厂可能安排双休，所以出勤天数要达到23天及以上，春节最多能休息3天。

”连续三年除夕夜，熊鑫都在郑州富士康度过前两年除观澜富士康最新招聘信息夕夜，他都是和朋友一起去饭店聚餐，今年没有朋友在富士康过除夕了，只能自己一个人煮火锅吃11月、12月，他的收入分别是1.3万元、2.7万元（含返费1万元），他1月收入也必将超过1万元。

他想还清外债，也观澜富士康最新招聘信息想筹钱创业2019年，他开了一个小规模的直播公司，在之后的疫情中倒闭了，汽车也被抵押他打算2023年做跨境电商或者拍视频做自媒体，自己当老板“信用卡都还完了，不欠债很舒服”2022年下半年，由于疫情，观澜富士康最新招聘信息富士康工人小刘被封在小区近两个月，首次出现信用卡逾期。

他直言，“我都快累死了”，不仅工作强度高，还不敢请假，发高烧也坚持上夜班2022年11月，程可封在宿舍20多天，收入也受到很大影响这也是她春节留守观澜富士康最新招聘信息富士康的原因满负荷生产，正在为iPhone 15系列规划场地 。

高额补助金背后，是郑州富士康的繁忙、对劳动力的需求今年1月，程可收入预计将达到1.6万元-1.7万元，其中包括六七千元的工资收入，而工资观澜富士康最新招聘信息收入的大部分是加班费期内，她的工作节奏基本是上13天班休息1天，每日工作10小时。

她预计，自己1月加班时数预计将超过120个小时，是往年同期的2倍左右2022年12月，她工作天数也达到23天，不包括厂观澜富士康最新招聘信息区统一进行的5天静默管理过去两个月，程可非常忙，自言没好好休息过熊鑫则11月开始就很少休息，11月上班27天，12月上班不少于21天，每日工作时数10.5小时，其中加班2.5小时。

他们所生产的都是iP观澜富士康最新招聘信息hone 14系列11月，在郑州富士康返乡潮后，苹果官网发布消息称，iPhone 14 Pro与 iPhone 14 Pro Max的主要组装工厂郑州富士康的产能大幅降低为恢复生产，郑州富士康持续推出观澜富士康最新招聘信息激励政策，11月每天出勤补贴400元外加最高5000元的全勤奖励，12月最高1万元的持续服务激励，外加3000元闭环暖心补贴。

熊鑫是2022年8月进郑州富士康的，三个月工期结束后因激励政策续签了11月观澜富士康最新招聘信息初，郑州富士康还以30元/小时的高工价，以及3000元的稳岗津贴大规模招工，短期内招募了10万工人据央视新闻1月上旬报道，郑州富士康产能已恢复到旺季峰值状态。

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“我们大老板已经在规观澜富士康最新招聘信息划iPhone 15系列的生产场地了，开过好几个会，过完年后会把旧生产机器拉走，把新的运过来” 她向时代财经透露熊鑫也在思考3月工期结束后是否要再次续签三个月，若富士康继续推出激励政策，平均每月收入能观澜富士康最新招聘信息达到1万元，他就留下，反之则返乡创业。

时代财经了解到，若无激励政策，在工价高峰期，按一般三个月工期算，郑州富士康普通操作工月均收入最高五六千元旺季返费虽过万，但是一次性支付，需分摊到三个月郑州富士康人观澜富士康最新招聘信息资官方客服发布的信息显示，工厂将于正月十六即2月6日开启离职返岗通道，返费9500元，综合月薪4500-5500元，跟往年同期相当。

（文中程可、熊鑫、小刘为化名）返回富士康招聘网，查看更多责任编辑：