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二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为19富士康官方直招5、55岁为170、60岁为139)因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

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其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发富士康官方直招;工作年限满20年不满30年的，按80%计发2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。

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其中，工作年限满35年的，按90%计发;富士康官方直招工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。

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其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发按照政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付富士康官方直招项目好几项，其中第一项是基本养老金=〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。

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其中职务(技术等级)工资，包括岗位工资，薪级工资，职务补贴，综合补贴，富士康官方直招出勤补贴等，出勤补贴不算，其他的都可以算在内国家规定的综合补贴的的具体规定都由各省市自治区自行规定的，各地不一样国家规定的计发比例，基本养老金计发比例为0.4%。

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退休金与富士康官方直招退休年龄有关因为影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比基本公式：基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和富士康官方直招÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。

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退休金计算介绍：目前，我们可以通过三种方法来领取养老金，分别是个人养老保险，账户养老金以及基础养老金，下面就来分别谈一下养老金计算方法有哪些个人社会养老保险参加市城镇企业职工基本养老保险社富士康官方直招会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成养老金计算方法＝基础养老金个人账户富士康官方直招养老金个人账户养老金计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定计发月数略等于（人口平均寿命－退休年龄）X12。

目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了养老金计算方法＝富士康官方直招个人账户储存额÷计发月数个人基础养老金养老金计算方法＝（全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×富士康官方直招1%。

【示例】假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为15年时：个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金＝（4000元4000元×0.6)÷2×15×1%=48富士康官方直招0元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金＝（4000元4000元×1.0)÷2×15×1%=600元。

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金＝（4000元4000元×3.0)÷2×15×1%=120富士康官方直招富士康招聘网页面获取更多薪资在线计算器知识哟！出门打工、找工作、为工友服务，我们是认真的！ 。