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11月5日,徐州人力资源和社会保障网发布最新事业单位招聘信息。
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打开凤凰新闻,查看更多高清图片具体公告如下:2021年新沂市公开招聘事业单位工作人员公告根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神,结合新沂市事成都富士康内部招聘业单位实际工作需要,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员74名。
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现将有关事项公告如下:招聘岗位
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招聘条件等信息一、资格条件(一)具有中华人民共和国成都富士康内部招聘国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;(三)具有良好的品行;(四)具备岗位要求的身体条件;(五)年龄在18周岁及以上,35周岁及以下(1985年12月1日至200成都富士康内部招聘3年11月30日之间出生)。
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(六)具备《2021年新沂市公开招聘事业单位工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)中岗位要求的资格条件其中,“专业”条件由各招聘单位主管部门按《江苏省成都富士康内部招聘2022年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核(七)资格条件中的“2022年毕业生”,指在2022年毕业并取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。
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其中,能够提供《毕业生就业推成都富士康内部招聘荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2022年12月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务成都富士康内部招聘中心学历认证。
2020年和2021年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和成都富士康内部招聘公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2022年毕业生岗位。
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参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核成都富士康内部招聘合格后2年内的,可应聘面向2022年毕业生岗位以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2022年毕业生岗位。
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(八)本次公开招聘没有户籍限成都富士康内部招聘制;(九)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行(十)有下列情形之一的,请不要报名应聘:1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非202成都富士康内部招聘2年毕业生;。
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2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务成都富士康内部招聘岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日成都富士康内部招聘起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;4.2021年12月31日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位成都富士康内部招聘(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
成都富士康内部招聘//www.xyrsjjy.com/)招聘岗位详见《2021年新沂市公开招聘事业单位工作人员岗位表》
成都富士康内部招聘新沂公开招聘考试报名系统(http://xyrs.berryinfo.cn/)1.报名信息和照片上传时间:2021年11月15日9:00—11月19日12:00。
2.资格初审时间:2021年11月15成都富士康内部招聘日9:00—11月19日17:303.资格初审异议的陈述申辩时间:2021年11月15日—11月19日,每天9:00—17:304.资格初审异议的处理时间:2021年11月15 日9:00—11月20成都富士康内部招聘日15:30
5.缴费确认时间:2021年11月15日9:00—11月20日17:30(三)网上确认1. 新沂市人力资源和社会保障局将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名成都富士康内部招聘资格进行初审并负责解释。
应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询资格初审意见对应聘人员网上作出资格初审不合格决定时,应告知应聘人员相关事实、理由和依据应聘人员如对初审意见有异议,请及时向新沂成都富士康内部招聘市人力资源和社会保障局陈述申辩。
2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡,在网上缴纳报名费100元通过初审并且完成照片上传、缴费确认的人员,即报名成功3.未按时在网上确认报名资格、上传照成都富士康内部招聘片、缴纳报名费的,视为报名无效逾期不再提供报名服务。
(四)报名注意事项1.应聘人员应按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面2寸35×45毫米,证件照,jpg格成都富士康内部招聘式,大于30k且不超过200k,像素≧300×215)。
【特别提醒:应聘人员务必诚信报名,参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定,个人信息应针对岗位资格条件,真实、准确、有效的填成都富士康内部招聘写应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件,如对资格条件和岗位要求存在疑问,应及时进一步咨询确认。
如不符合资格条件仍然坚持报名的,由此产生的后果自行承担资格审查工作贯穿于招聘工作全过程在招聘各个环成都富士康内部招聘节,如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者,将随时终止或取消考试聘用资格。
除本公告另有说明,或国家、省另有规定,信息真实性以报名时的实际情况为准对恶意注册报名信息成都富士康内部招聘,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,将按照有关规定处理】2.每人只能选择一个岗位进行报名。
资格初审通过后,不能再更改报名信息未通过资格初审的应聘人员,在报名期成都富士康内部招聘内,可以改报符合资格条件的其他岗位应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致3.各岗位的开考比例详见《岗位表》,报名结束后达不到开考比例的岗位,应核减招聘人数或取成都富士康内部招聘
招聘单位主管部门负责通知应聘岗位被取消的报名成功人员在2021年11月21日9:00—12:00登录原报名网站改报其他符合条件的岗位重新报考其他岗位资格审核不合格或成都富士康内部招聘放弃报考其他岗位的,退还报名笔试费用(五)准考证打印
通过资格初审和缴费确认的应聘人员可在考前3天内登录报名平台自行下载打印准考证未打印准考证的视为自动放弃笔试资格,请各位考生及时打印准考证三、考试本次成都富士康内部招聘公开招聘采取笔试和面试相结合的考试方式(一)笔试笔试由新沂市人力资源和社会保障局负责统一组织实施。
1.笔试内容各岗位笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》,不指定复习大纲和辅导用书,不举办、也不委托任成都富士康内部招聘何机构举办考试辅导培训班2.笔试时间和地点:2021年12月18日上午9:00—11:00考试考点设在新沂市。
如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整,将提前在新沂好就业网站另行公告,请报名成功者予以关成都富士康内部招聘注3.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场按目前疫情防控有关要求,应聘人员须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报,考试当成都富士康内部招聘天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。
笔试阅卷结束后,由新沂市人力资源和社会保障局会同各主管部门研究确定各类岗位的最低合格分数线笔试成绩以百分制成都富士康内部招聘形式在新沂好就业网(https://www.xyrsjjy.com/)公布(二)资格复审新沂市人力资源和社会保障局负责从应聘该岗位笔试成绩合格人员中确定参加资格复审的人选(末位成绩并列的,一并参加)。成都富士康内部招聘
在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定岗位面试人选,如不足相应比例的,按笔试合格实际人数确定面试人选新沂市人力资源和社会保障局负责资格复审工作,在新沂好就业网站(http成都富士康内部招聘s://www.xyrsjjy.com/)公布进入资格复审人员名单、资格复审的时间、地点及应聘人员应提供的相关证明材料等。
参加资格复审的人选,以及其他排名靠前的应聘人员,应保持报名时填报联系方式的通畅成都富士康内部招聘,以便通知资格复审或递补复审,无法联系者视为自动放弃应聘人员在资格复审时,应按要求提供相关证明材料未在规定时限内参加资格复审的,视为应聘人员自动放弃面试资格。
资格复审不合格的应聘人员如对资格复审有异议成都富士康内部招聘,可在收到通知后3日内向新沂市人力资源和社会保障局陈述申辩资格复审不合格或放弃面试资格人员,新沂市人力资源和社会保障局从该岗位笔试合格的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
资格复审合格的当场发成都富士康内部招聘放《面试通知书》,收取面试费用100元参加面试人员名单在新沂好就业网站(https://www.xyrsjjy.com/)上公布(四)面试面试工作由新沂市人力资源和社会保障局统一组织实施。
面试成绩经考成都富士康内部招聘场监督员审核后,当场书面告知应聘人员面试形成竞争的岗位,面试合格分数线为面试总分的50%;面试没有形成竞争的岗位,面试合格分数线为面试总分的60%(五)总成绩计算方法总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩成都富士康内部招聘×50%。
各项成绩均采用百分制计算,保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)四、考察体检考察体检工作由新沂市人力资源和社会保障局组织实施新沂市人力资源和社会保障局在笔试、面试均合格的应聘人员中,根成都富士康内部招聘据应聘人员的总成绩,按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加考察体检人选。
若总成绩相同,笔试成绩高者优先,如笔试成绩仍相同,以笔试卷面最高分题得分高者优先面试成绩合格的应聘人员应保持报名时成都富士康内部招聘填报联系方式的通畅,以便通知或递补,无法联系者视为自动放弃体检在二级及以上综合医院进行体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
行业有特殊要求的,按法律、法规、规章或上级主管部门的规定成都富士康内部招聘执行应聘人员对体检结果有疑问的,参照我省公务员录用体检要求,属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请,其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。
体检组织单位对申请复查人员组成都富士康内部招聘织复查,体检结果以复查结论为准对应聘人员作出考察体检不合格决定前,应当告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据,并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利新沂市人力资源和社会保障局对应聘人员提出的事成都富士康内部招聘实、理由和证据,应当进行复核。
对应聘人员作出考察体检不合格处理决定的,应当制作考察体检不合格决定书,依法送达应聘人员因考察体检不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时,新沂市人力资源和社会保障局在笔试、成都富士康内部招聘面试均合格的应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
五、公示新沂市人力资源和社会保障局从考试成绩、考察体检均合格的人员中研究确定拟聘用人员,在新沂好就业网站(https://www.xyrs成都富士康内部招聘jjy.com/)上对拟聘用人员进行公示公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格成都富士康内部招聘的,新沂市人力资源和社会保障局可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘新沂市事业单位的资格公示期间接受社会监督,期限为7个工作日举报者应实事求是地反映问题,提供必要的调查线索和联系方式,由新沂市人力成都富士康内部招聘资源和社会保障局负责查实。
公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;对反映问题查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用,新沂市人力资源和社会保障局在笔试、面试均合格的应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次成都富士康内部招聘等额递补对反映的问题,一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
办理聘用手续后,不再进行递补六、聘用公示无异议的,由新沂市人力资源和社会保障局办理备案及相关手续用人单位与拟聘人员及时签订聘用合成都富士康内部招聘同,并按照政策规定约定试用期,严格按照聘用合同进行管理试用期满,经考核合格者,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规成都富士康内部招聘解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。
七、考试聘用工作纪律招聘工作坚持“公开、平等、竞争、成都富士康内部招聘择优”的原则,严把事业人员“进口”关应聘人员在报名、考试、考察体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二成都富士康内部招聘章的规定进行处理。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理八、其他事项本公告由新沂市人力成都富士康内部招聘资源和社会保障局负责解释。
2021年新沂市补充招聘编制教师公告为促进教育事业发展,优化人员结构,加强教师队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》《成都富士康内部招聘关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》等有关规定,经研究,决定补充招聘编制教师240名。
现将有关事项公告如下:招聘岗位
招聘条件等信息一、招聘岗位新沂市补充招聘编制教师公告、岗位信息在徐成都富士康内部招聘州人力资源和社会保障网(http://hrss.xz.gov.cn)、新沂好就业网站(https://www.xyrsjjy.com/)、新沂教育网站(http://www.xyjyy.net)发布,成都富士康内部招聘具体的招聘单位、岗位名称、招聘人数、招聘对象、资格条件等详见《2021年新沂市补充招聘编制教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。
二、招聘条件应聘人员应具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律成都富士康内部招聘,拥护中国共产党领导和社会主义制度;热爱教育事业,具备良好的品行和职业道德;身心健康,能正常履行岗位职责(一) 应聘人员另须符合以下条件:。
1. 年龄条件年龄在18周岁及以上,35周岁及以下(即198成都富士康内部招聘5年12月1日至2003年11月30日之间出生)2. 学历学位条件各岗位学历学位条件详见《2021年新沂市补充招聘编制教师岗位表》国(境)外学历学位应聘人员,须提供中国教育部留学服务中心出具的国(境)成都富士康内部招聘外学历学位认证证明。
3. 教师资格条件应聘人员须取得与岗位相适应的教师资格证(相应教师资格证是指任教学科符合招聘岗位要求,任教学段高可以就低使用)4.户籍条件本次招聘不限户籍5.应聘人员须符合招聘岗位成都富士康内部招聘所要求的其他条件(详见《岗位表》)。
资格条件中的“2022年毕业生”,指在2022年毕业并取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历成都富士康内部招聘(学位)证书的日期可放宽至2022年12月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2020年和2021年普通成都富士康内部招聘高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍成都富士康内部招聘未落实工作单位的人员,可应聘面向2022年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2022年毕业生岗位以普通高校应届毕业生应征入伍服义务成都富士康内部招聘兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2022年毕业生岗位。
(二)有下列情形之一的不得应聘:1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022年毕业生;2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;成都富士康内部招聘3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;
4.2021年12月31日前,5年服务期成都富士康内部招聘未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员三、招聘程序(一)网上报名应聘人员登录新沂教育网站(http://www.xyj成都富士康内部招聘yy.net),点击“2021年新沂市补充招聘编制教师报名入口”进入报名页面。
应聘人员按照网站提示完成网络报名,新沂市教育局负责网上资格初审报名、照片上传时间:2021年11月11日-11月15日8:成都富士康内部招聘00-22:00资格初审时间:2021年11月11日-11月16日9:00-17:00
应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间:2021年11月11日-11月17日9:00-17:00资格初审异议的处理时成都富士康内部招聘间:2021年11月11日-11月18日9:00-17:00缴费时间:2021年11月11日-11月18日8:00-22:00
(二)报名注意事项1. 应聘人员应按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,成都富士康内部招聘并上传本人近期免冠2吋正面证件电子照片(jpg格式,320×240像素,大小在200KB以下,清晰可辨)【特别提醒:应聘人员务必诚信报考,应按招聘岗位要求和报名系统提示,如实、准确、完整地填写有关信息成都富士康内部招聘。
应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件,如对资格条件和岗位要求存在疑问,应及时向新沂市教育局进一步咨询确认如不符合资格条件仍然坚持报名的,由此产生的后果自行承担资格审查工作贯穿于招聘工作全过程成都富士康内部招聘在招聘各个环节,如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者,将随时终止或取消考试聘用资格。
除本公告另有说明,或国家、省另有规定,信息真实性以报名时的实际情况为准对恶意成都富士康内部招聘注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,将按照有关规定处理】2.新沂市教育局根据应聘人员提供的信息进行资格初审。
应聘人员网上提交报名信息24小时内,可成都富士康内部招聘登录报名网站查询是否通过资格初审资格初审通过的应聘人员须在规定时间内通过微信缴纳笔试报名费用100元,缴费完成即报名成功,未按期缴费视为自动放弃按目前疫情防控有关要求,请应聘人员报名后即刻申领“苏康码成都富士康内部招聘”。
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应聘人员对资格初审结果如有异议,请及时向新沂市教育局陈述申辩4.各岗位的开考比例详见《岗位表》,报名结束后,报名成功人数达不到开考比例的岗位,相应核减或取消该岗位招聘对成都富士康内部招聘未达到开考比例的紧缺、急需岗位,经市公开招聘综合管理部门核准后,可适当降低开考比例。
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应聘人员凡弄虚作假的,一经查实,将取消其考试及聘用资格(三)打印笔试准考证报名成功的应聘人员,可在考试前3天内,自行到原报名网站下载并打印准考证(四)考试考成都富士康内部招聘试包括笔试和面试笔试、面试由新沂市教育局统一组织实施。
1.笔试笔试主要考察公共基础知识、教育教学综合知识等,总分100分笔试不指定复习用书笔试时间:2021年11月28日 14:30—16:30笔试地成都富士康内部招聘点:详见笔试准考证,考点设在新沂市应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点,携带准考证和本人有效期内的居民二代身份证原件参加笔试,迟到30分钟不得入场。
笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场按目成都富士康内部招聘前疫情防控有关要求,应聘人员须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报,考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。
应聘人员可登录原报成都富士康内部招聘名网站查询笔试成绩2.资格复审笔试阅卷结束后,划定笔试合格线,并从应聘各岗位笔试成绩合格人员中,从高分到低分的顺序,按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审的人员名单(末位成绩并列的,一并参成都富士康内部招聘加)。
达不到该比例的,按实际人数确定资格复审人员名单新沂市资格复审人员名单在新沂市教育局网站公布资格复审时间、地点、相关要求等另行发布进入资格复审的应聘人员,未在规定时限内参加资格复审的,视为自动放弃成都富士康内部招聘面试资格。
资格复审须应聘人员本人到场,提供符合报考条件的相关证明材料:(1)有效期内居民二代身份证原件和复印件;(2)毕业证书、学位证书原件和复印件,《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印,成都富士康内部招聘成都富士康内部招聘业推荐表》的原件、复印件和《教育部学籍在线验证报告》。
国(境)外学历学位报考者另提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明原件和复印件(3)教师资格证原件和复印件2022年毕业生需提供相应成都富士康内部招聘教师资格证或教育部考试中心颁发的《教师资格证考试合格证明》。
最迟应在2022年7月31日前取得相应教师资格证(4)《同意报考证明》行政、事业单位在编人员须按照人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证成都富士康内部招聘明;委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。
(5)《择业期内未就业承诺书》《普通高校毕业生就业协议书》2020年和2021年毕业生如果按2022年毕业生身成都富士康内部招聘份报名,需提供《择业期内未就业承诺书》和《普通高校毕业生就业协议书》(若为网签协议,须提供学校出具的空白协议证明)。
(6)其他与应聘岗位相关的证明材料以上材料复印件需单独按序装订资格复审合格者缴纳面试成都富士康内部招聘费100元,当场领取《面试通知单》,按《面试通知单》要求参加面试资格复审时,应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的,资格复审为不合格。
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资格复审合格的人员,新沂市教成都富士康内部招聘育局填写“资格复审合格人员信息采集表”报市人力资源和社会保障局备案进入面试人员名单和面试要求,在新沂市教育局网站发布3. 面试面试采取模拟授课的方式进行,封闭备课40分钟后进行模拟授课,模拟授课时间为成都富士康内部招聘15分钟,总分100分,60分及以上为合格。
面试成绩当场通知应聘人员面试时间、地点和要求:详见《面试通知书》4.总成绩计算方法总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%笔试、面试、总成绩均按百分制计算成都富士康内部招聘成绩计算环节均取两位小数,第三位小数“四舍五入”。
根据应聘人员的总成绩,按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定选岗人员名单(考察体检、选岗环节,总成绩并列者,按面试成绩由高分到低分排序,面试成绩相成都富士康内部招聘同的按模拟授课成绩由高分到低分排序,模拟授课成绩相同的,组织加试)。
面试结束后总成绩在新沂市教育局网站发布(五)体检考察总成绩公示期满后,由用人单位按有关规定组织体检考察体检在二级及以上综合医院进行体成都富士康内部招聘检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。
体检所产生的一切费用由体检人员本人承担应聘人员对体检结果有疑问的,参照我省公务员录用体检要求,属于当场或者当日复查的成都富士康内部招聘体检项目须当场或者当日提出申请,其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。
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新沂市教育局对应聘人员提出的事实、理由和证成都富士康内部招聘据进行复核,对应聘人员作出不合格处理决定的,制作体检考察不合格决定书,依法送达应聘人员(六)选岗新沂市教育局统一组织选择具体工作岗位同一招聘岗位,根据总成绩从高分到低分依次选择(总成绩并列的,同上)。成都富士康内部招聘
一经选定,个人不得更改(七)公示新沂市教育局从考试成绩、考察体检均合格的人员中确定拟聘用人员,报新沂市人力资源和社会保障局,在新沂好就业网站、新沂教育网站对拟聘用人员进行公示公示内容包括招聘单位、岗位成都富士康内部招聘名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
公示期间接受社会监督,期限为7个工作日举报者应实事求是地反映问题,提供必要的调查线索和联系方式,由具体组织实施部门负责查实公成都富士康内部招聘示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;对反映的问题,一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用;对反映问题查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用;如拟聘人员明确放弃或其他导致拟聘岗位空缺等情形的,成都富士康内部招聘不再递补。
拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘新沂市教育事业单位的资格(八) 聘用公示无异议的,经新沂市教育局审核后报新沂市人力资源和社会保成都富士康内部招聘障局办理聘用手续。
拟聘用人员应在招聘单位或新沂市教育局规定时间内办理报到和有关手续,与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由本人在规定的期限内自行负责处理因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的,取成都富士康内部招聘消其聘用资格用人单位与聘用人员及时签订聘用合同,按照政策规定约定试用期,严格按照聘用合同进行管理。
试用期满考核合格者,予以定岗定级考核不合格者,将按规定取消聘用资格,解除聘用合同拟聘用人员与招聘单位订成都富士康内部招聘立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)四、考试聘用工作纪律
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严把事业人员“进口”关应聘人员在报名成都富士康内部招聘、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违成都富士康内部招聘规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理五、其他事项本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训成都富士康内部招聘班。
目前社会上出现的假借教师招聘考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关公开招聘教师考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关,敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗新沂市教成都富士康内部招聘师招聘工作只有招聘公告在徐州人力资源和社会保障网、新沂好就业网站、新沂教育网站上同时发布,招聘工作其余的进度信息均只在新沂教育网站公布。
咨询时间:工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:30原标题:招聘公告!有编制!来源:徐州发布、徐州市人力资源与社会保障局