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注意事项:个税计算器计算时主要用到计算税率表个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算缴纳个龙华富士康做什么的人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务2011年6月30日,十一届全国人大常委会第二十一次会议6月30日表决通过了个税法修正案,将个税免征额由现行的2000元提高到3500元,适用超额累进税率为3龙华富士康做什么的%至45%,自2011年9月1日起实施。
参考资料来源:百度百科—个税计算器北京工资五险计算器2019年1、北京五险一金缴纳比例表养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%医疗保险:单位缴纳比例10龙华富士康做什么的%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%
工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴龙华富士康做什么的纳比例12%2、北京五险一金缴费基数(1)社保缴费基数北京市在职职工,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照其本人2012年的月平均工资确定缴费基数。
其中,缴费基数上限龙华富士康做什么的按照本市2012年职工月平均工资的300%确定,最高不超过15669元参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的40%,最低不低于2089元;参加基本医疗保险、工伤龙华富士康做什么的保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的60%,最低不低于3134元。
(2)公积金缴存基数根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局《关于公布2012年度北京市职工社会平龙华富士康做什么的均工资的通知》,2012年度北京市全市职工月平均工资为5223元因此,以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为5223元。
根据这一数据,北京公积金中心调整了缴存上限,从2013年7月龙华富士康做什么的1日起,2013年度北京住房公积金月缴存额上限为3760元,本年度的缴存上限比上一年度增加了396元职工和单位月缴存额上限均为1880元参考资料
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北京扣除社保工资计算器北京税前月薪6000的话,扣完税、扣完社保,剩多少?帮你分析一下,先计算需要扣掉多少社保,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承龙华富士康做什么的担12%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%而工伤和生育保险的费用均由单位承担工资为6000元每月,那么其需龙华富士康做什么的要交纳的保费为:。
医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元;养老保险:6000*8%=480元,单位6000*12%=720元;450失业保险:6000*1%=60元,单位60龙华富士康做什么的00*2%=120元;
工伤保险:个人无,单位6000*1%=60元生育保险:个人无,单位6000*1%=60元公积金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元因此个人总计为:870元龙华富士康做什么的,单位总计为:1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.因此需要交纳的税率基数为6000-870=5130元,而个人所得税计算方法:(收入额-1600元)*适用税率-速算扣除数龙华富士康做什么的即(5130-1600)*15%-125=404元
因此剩下的余额为:6000-870-404=4726元左右扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"北京工资计算器 五险1、北京龙华富士康做什么的五险一金缴纳比例表养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。
医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%工伤保险:单位缴纳比例1%龙华富士康做什么的,个人不缴费生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%
2、北京五险一金缴费基数(1)社保缴费基数北京市在职职工,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保龙华富士康做什么的险、工伤保险、生育保险的职工按照其本人2012年的月平均工资确定缴费基数其中,缴费基数上限按照本市2012年职工月平均工资的300%确定,最高不超过15669元。
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根据这一数据,北京公积金中心调整了缴存上限,从2013年7月1日起,2013年度北京住房公积金月缴存额上限为3760元,本年度的缴存上限比上一年度增加了396元职工和单龙华富士康做什么的位月缴存额上限均为1880元参考资料
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