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2、公务员工资套改等级标准对照表的级别对照表 3、公务员工资套改等级标准对照表的职务对照表 4、公务员工资各级各档都代表什么公务员富士康官方直招工资标准表2020是什么？2020年公务员职务工资：国家级正职领导职务4000元，国家级副职领导职务3200元，省部级正职2510元，省部级副职1900元。

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公务员工资组富士康官方直招成：1、公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金；2、公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴；3、公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助；4、公务员在定期考核中被确富士康官方直招定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

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办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级富士康官方直招对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资扩展资料：根据《公务员法》第七十三条规定，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

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这一规定奠定了公务员工富士康官方直招资制度的基本框架，为今后改革和完善公务员工资制度提供了法律依据各地区、各部门、各单位自行建立的津贴、补贴的基础上，实施地区附加津贴；实行分类管理的工资制度，以适应公务员分类管理的需要;完善艰苦边远地区富士康官方直招津贴制度和特殊岗位津贴制度。

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参考资料来源：百度百科-公务员工资套改等级标准对照表

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公务员工资套改等级标准对照表的级别对照表公务员级别工资档次对富士康官方直招照表单位：元 档次级别 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 1 3,020 3,180 3,340 3,500 3,660 3,820 2 2,770 2,915 3,0富士康官方直招60 3,205 3,350 3,495 3,640 3 2,530 2,670 2,810 2,950 3,090 3,230 3,370 3,510 4 2,290 2,426 2,562 2,6富士康官方直招98 2,834 2,970 3,106 3,242 3,378 5 2,070 2,202 2,334 2,466 2,598 2,730 2,862 2,994 3,126 3,258 6 1,8富士康官方直招70 1,996 2,122 2,248 2,374 2,500 2,626 2,752 2,878 3,004 3,130 7 1,700 1,818 1,936 2,054 2,172 2,290富士康官方直招2,408 2,526 2,644 2,762 2,880 8 1,560 1,669 1,778 1,887 1,996 2,105 2,214 2,323 2,432 2,541 2,650 9富士康官方直招1,438 1,538 1,638 1,738 1,838 1,938 2,038 2,138 2,238 2,338 2,438 10 1,324 1,416 1,508 1,600 1,692富士康官方直招1,784 1,876 1,968 2,060 2,152 2,244 11 1,217 1,302 1,387 1,472 1,557 1,642 1,727 1,812 1,897 1,982 2富士康官方直招,067 2,152 12 1,117 1,196 1,275 1,354 1,433 1,512 1,591 1,670 1,749 1,828 1,907 1,986 2,065 13 1,024富士康官方直招1,098 1,172 1,246 1,320 1,394 1,468 1,542 1,616 1,690 1,764 1,838 1,912 1,986 14 938 1,007 1,076 1,富士康官方直招145 1,214 1,283 1,352 1,421 1,490 1,559 1,628 1,697 1,766 1,835 15 859 924 989 1,054 1,119 1,184 1,2富士康官方直招49 1,314 1,379 1,444 1,509 1,574 1,639 1,704 16 786 847 908 969 1,030 1,091 1,152 1,213 1,274 1,335富士康官方直招1,396 1,457 1,518 1,579 17 719 776 833 890 947 1,004 1,061 1,118 1,175 1,232 1,289 1,346 1,403 18 65富士康官方直招8 711 764 817 870 923 976 1,029 1,082 1,135 1,188 1,241 1,294 19 602 651 700 749 798 847 896 945 994富士康官方直招1,043 1,092 1,141 20 551 596 641 686 731 776 821 866 911 956 1,001 21 504 545 586 627 668 709 750 7富士康官方直招91 832 873 22 461 498 535 572 609 646 683 720 757 23 422 455 488 521 554 587 620 653 24 386 416 446富士康官方直招476 506 536 566 596 25 352 380 408 436 464 492 520 26 320 347 374 401 428 455 27 290 316 342 368 394富士康官方直招420

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公务员工资套改等级标准对照表的职务对照表公务员职务工资对照表 单位：元 职 务 职务类别 职务与级别对应关系 领导职务 非领导职务 国家级正职 4000一级 国家级副职富士康官方直招3200二级 至 四级 省部级正职 2,510 四级 至 八级 省部级副职 1,900 六级 至 十级 厅局级正职 1,410 1,290 八级 至 十三级 厅局级副职 1,080 990 十级 至富士康官方直招十五级 县处级正职 830 760 十二级 至 十八级 县处级副职 640 590 十四级 至 二十级 乡科级正职 510 480 十六级 至 二十二级 乡科级副职 430 410 十七级 至 二十四富士康官方直招级 科员 380 十八级 至 二十六级 办事员 340 十九级 至 二十七级

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公务员工资各级各档都代表什么公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定公务员富士康官方直招在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别公务员除了其所任职务以外，还有级别公务员的级别高低，既体现公务员所任职务的等级高低、责任轻重和职位难易程度，又反映公务员的德才表现、工作实绩和资历等素质条件和工作富士康官方直招状况。

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这是我国公务员制度的一个特色公务员工资组成一、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000富士康官方直招元；副厅级 4400元；正厅级5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级富士康官方直招对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资二、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。

三年一调三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放三年一富士康官方直招调四、补助工资：1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十2、取暖补助，一年发放，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病富士康官方直招假、事假和国家规定的节假日等0元三年一调4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

扩展资料职务与级别的对应富士康官方直招关系国家公务员暂行条例中曾经规定，国家公务员的级别分为十五级职务与级别的对应关系分别是：（一）国务院总理：一级（二）国务院副总理，国务委员：三级至二级（三）部级正职，省级正职：四级至三级。

（四）部级副富士康官方直招职，省级副职：五级至四级（五）司级正职，厅级正职，巡视员：七级至五级（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：八级至六级（七）处级正职，县级正职，调研员：十级至七级（八）处级副职，县级副职，助理调研员：十富士康官方直招一级至八级。

（九）科级正职，乡级正职，主任科员：十二级至九级（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：十三级至九级（十一）科员：十四级至九级（十二）办事员：十五级至十级参考资料来源：百度百科-公务员工资套富士康官方直招改等级标准对照表。

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国公务员级别