1.观澜富士康招聘有年龄限制吗?44岁能进去吗?
观澜富士康的招聘年龄放宽了18-45岁,你的情况是44岁。如果满足其他条件,当然可以。还有底薪。
2.富士康的工作年龄有哪些限制?
你好,我是富士康的在职员工。富士康在财富年位居世界企业**;新员工的基本工资是6个月试用期后3个月的基本工资;1月份的食品补贴;刚进入公司的新员工将获得您的品牌,您可以在公司的超市和餐厅消费;公司依法为员工办理医疗、养老、工伤保险,并为员工缴纳住房公积金。深圳富士康招工年龄是多大。
但有些部门实行半军事化管理,特别严格。
观澜富士康目前正在招聘大量工人。招聘地址:观澜富士康北门外星河宿舍。
详细地址:深圳市宝安区观澜街章阁市场对面的星河宿舍富士康招聘普工多大年龄。
招聘年龄要求:16.五岁以上。
祝你好运!
深圳富士康招工年龄限制**多大(深圳观澜富士康怎么样)
3.深圳龙华富士康的招聘年龄限制是多少?
7月1日至9月1日,为避免暑假来富士康打短工,招聘年龄在23岁以上。23-35岁22岁不招吗?
4.深圳观澜富士康的招聘年龄是多少?
观澜富士康招聘,年满18-35岁,携带二代身份证,圆珠笔,申请入职。希望能帮到你!
5.有朋友在富士康工作吗?怎么样?年龄限制是多少?谢谢你的朋友
集团每个公园都有不同的订单和需求,招聘要求也不同。我不知道房东说富士康在哪里,比如广东深圳沿海的富士康,需要16岁.5-35岁可进厂;比如郑州、成都富士康进厂条件,需要18-35岁才能进厂。希望能帮到你!
六、富士康招聘条件?
身体健康,没有不良习惯;
熟悉26个英文字母。
3.勤奋踏实,品行好;。19年富士康招工年龄是多少。
4、素质好,能吃苦耐劳,必须能根据公司生产需要配合加班和轮班;
男女不限。
富士康主要从事电子计算器零部件接口设备和插件的生产经营,其行业为计算机、通信等电子设备制造业,企业类型为有限责任公司。公司的具体业务范围包括:生产经营新的电子元件和电力电子元件;生产经营新的仪器元件和材料、精密模具和配件。
7.深圳富士康能进厂多少年龄?
16.5-35都可以.但是,如果年龄太大,**去派遣公司,待遇、品牌、工衣、吃住都一样,要求低,但不属于FSK正式工富士康招年龄限制。
8.富士康**的招聘年龄是多少?
一般是30岁,如果是网上求职,建议谨慎,很多都是骗人的龙华富士康招多大年龄。