1.深圳富士康的工资?
一、(龙华、观澜厂)招聘要求:
1.男女不限。16-45岁安排吃住,免费提供元饭卡,不需要自己掏钱吃饭,学历不限(不需要毕业证),有效的正式二代身份证(不能过期,需要磁性,不需要工作经验)。
2.身体健康,纹身明显,乙肝暂时不用,无传染病和潜伏病。深圳龙华富士康正式工工资。
3.从富士康正常辞职满一个月或离职满三个月的,可以再次进厂,加入黑名单的永不录用。龙华富士康正式工几号发工资。
二、(正式工人)工作时间和工资标准:
1.5天8小时制,加班保证-小时。
2.试用期为1~2个月,月底工资为元 加班费 绩效 补贴,月综合工资-元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时,每小时16.37元,周六约10小时,每小时21.73元,夜班20元/晚。
3.试用期结束后,基本工资-元 加班费 绩效 补贴,月综合工资-元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时,每小时加班费19.82元,周六加班10小时,每小时加班费26.43元。年度考核加薪一次,通过考核的加薪范围为-元职时间越长,基本工资越高。还有年底(双薪)和绩效奖金。
三、(临时工)工作时间及工资标准:龙华富士康临时工自离还有工资吗。
年龄:18-45岁;每天10-11小时,保底小时;综合收入:元。
2.长白班,包吃包住,补贴11元。龙华富士康普工工资。
每周休息**。龙华富士康派遣工自离有工资吗。
工作地点:龙华富士康。
特招:IDPBG志愿者支援郑州苹果iphone6生产线员工:深圳观澜IDPBG业务组、工资待遇和招聘要求与深圳同步;此外,元/月/人的区域津贴、免费包机接送和免费床上用品6件套,旅途中免费生活费50元,新员工月综合收入-元/月,三个月后返回深圳IDPBG转正底薪/月,优先晋升员2/技术岗/管理岗
2.深圳龙华富士康的工资一般是一个月,怎么算?
社会保障和公积金加起来占基本工资的13%。也就是说:*0.13=
公司自理:新员工可以考虑住在公司,费用大概在深圳富士康正式工工资。
2023年龙华富士康正式工在线报名(龙华富士康正式工工资)
5天8小时,超过时间计算加班费。通常是**的1.5倍2倍
每月加班60小时,平时加班40**
你的加班工资是/*1.5*40 /*2*20=
所以你的收入是 --=不包括吃饭的钱,公司会预测给你吃饭,从工资中扣除
3个月后,待遇为基本工资生活补贴,需缴纳社保公积金:
60小时加班工资:/*1.5*40 /*2*20=.8
总收入就是 .8--=.8龙华富士康正式工。
收入差不多就是这样。加班越多越少越好。