疫情扰乱了我们的工作与生活,在政府统一部署下,公司当前各项防疫措施已取得富士康部门直招阶段性成效,园区生产与生活秩序陆续经恢复正常,相信不久之后必将迎来胜利的曙光为保障各位同仁健康安全,公司从防疫措施、住宿环境、园区消杀、员工关爱等方面进行了全方位的加强与改善。
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因公司业务需要,现计划启动预招工,具体招工政策如下:
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一、入 职 模 式y
以小时模式入职。
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二、招 聘 待 遇y富士康部门直招
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1.员工待遇:小时工价30元/时,工期至2023/2/15,入职不满7天离职者,按照同工同酬薪资发放每月7日发放上月同工同酬薪资,遇法定节假日,发薪日期顺延;每月25日发放上月差价富士康部门直招补贴,发放差价补贴时无需在职。
2.关爱补贴:公司为鼓励老员工返厂,10/10-11/5期间离职返乡人员,入职后将给予一次性关爱补贴500元,随当月薪资发放3.招募年富士康部门直招龄:18-48岁;4.证件:二代身份证原件;5.录用标准:(1)身体健康:。
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无影响团体健康之传染性、潜伏性等疾病、一年之内无重大疾病手术史;(2)沟通无碍:能够清晰表达自己意富士康部门直招愿,能够正常与人对话,无精神异常、答非所问、自言自语等问题;(3)无铁管控:体内不含金属类牙套、钢板等;
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(4)视听正常:能够自主视物(可以戴眼镜),听力正常,不借助助听富士康部门直招器或第三人转达;(5)肢体无残缺:双手+指完好,手指抓握灵活有力,手臂可灵活翻转,双腿走路协调;(6)品行端正:无违法犯罪不良记录;(7)白名单管控:
非富士康违纪开除等人员富士康部门直招。
三、报 名 联 系 方 式y
报名联系方式:焦作劳联人力资源服务有限公司0391-8787199山河无恙、人间皆安,郑州富士康真诚期待您的加入!焦作劳联人力资源服务有限公司 富士康部门直招 2022年11月16日
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