1.成都富士康的工资是多少!谁知道!告诉弟弟!
工作时间和地点:富士康普工工资怎么样。
1.正常工作时间:每天8小时,每周5天;富士康底薪多少2019。
2.加班时间:平时每天不超过3小时,每周至少休息1天;
3.工作地点:成都高新西区出口加工区保税区。龙华富士康工资怎么样。
薪资说明:
上月工资每月7日发放,试用期综合收入-元,转正后-元(含加班费);富士康员2底薪多少。
1.基本工资:元/月,加班工资:平时9.6元/小时,周六周日13.2元/小时,法定节假日19.6元/小时;
2.绩效津贴:从第二个月起支付绩效奖金元(主管必须按绩效增减);富士康一个月工资多少。
3.岗位补给:三个月加发元;六个月加发元;九个月加发元;一年加发元;
4.夜班津贴:上夜班的同事每天享受15元的夜班津贴;
5.生日津贴:当月生日员工每月支付元礼金;富士康涨底薪2750。
6.技能津贴:第二个月起申请,通过考试的,每月加薪或元/月。富士康师四底薪6500。
福利说明:
1.住宿安排:带空调、热水器、独立双卫生间的6个房间;
2.社会保险:公司为每个合同工购买社会保险,为所有员工提供免费意外保险;
3.年假制度:员工在公司连续服务一年以上﹐十年以下的,每年给予五日;服务十年以上,不满二十年的,每年给予十日;服务二十年以上,每年给予十五日;富士康普工做什么。
4.文体相关:
1)免费提供篮球、足球、桌球、乒乓球、羽毛球、舞蹈室、电影播放室、图书馆等设施;
2)生活区有邮局、医务室、网吧、超市、理发室、水果店、蛋糕房等配套设施;
3)公司定期举办春节活动、春酒、歌唱、舞蹈、棋牌、各种球赛等各种文体比赛。
激励机制:富士康底薪。
1.班组长培训:每月从在职生产线员工中选拔表现优异的人员参加培训,作为基层主管的储备;
2.年终奖金:根据个人年度绩效情况,年底发放不同金额的年终奖金;
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3.年度**员工:每年选拔全公司**员工,发放每元激励奖金和奖牌。深圳富士康底薪。
2.成都富士康员工的底薪是多少?
以后每个月都会长到第10个月。
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3.成都富士康普工的待遇如何?
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1.基本工资。试用期为元,转正后为元。试用期为1-3个月,表现优异者可提前转正。
2.加班工资。平时工资17.3元/小时1.5倍,**工资23.9元/小时2倍(**两天加班),法定假日工资33倍.2/小时。富士康师3底薪。
3.补贴。岗位津贴-元 加班费-元 生产奖金元 生活补贴元 住宿补贴元 全勤奖元 技能奖金 其它补贴。
成都富士康员工福利待遇:富士康师一底薪。
1、法定加班工资,夜班可享受额外的夜班补贴;富士康师二底薪。
2.包吃包住,面试合格当天发放餐补。住宿4-6个房间,空调、热水器、洗衣机等生活设施齐全;
三、入职统一为员工购买五险一金,逢年过节送礼;
4.享受法定假日、带薪年假、婚假、产假、春节带薪休假;富士康真实工资。
5.提供免费班车接送员工,并为员工清洗所有衣服。
6.年终奖金和生产激励奖金、节日礼金和春节开工红包;富士康直接走有工资吗。
7.**表现者将获得加薪和晋升的机会,特别是**表现者将出国体验。
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