廊坊富士康普工的待遇如何？
富士康的基本工资是成为正式员工后的2000到21000英镑。然而，餐饮和住宿应从基本工资中扣除。餐饮、住宿、住房公积金和社会保障的扣除，即基本工资较高，加班费较高。工厂基本相同。他们不会说他们很累，但他们一直在工作，有人必须在上厕所时工作，现在富士康的管理相对比以前好了，然而，一家公司的企业文化并不容易改变。富士康的企业文化不是很好。里面的人张开嘴，闭上嘴。现在它使用静音模式，不允许在工作中说话
2.河北廊坊富士康待遇如何？管理怎么样？
现在是富士康一年中比较忙的季节，一个月左右，具体要看加班多少。如果房东进入富士康，这只是人生的跳板，这是一个不错的选择。集团内部没有外面说的那么邪恶，管理还是比较规范人性化的。毕竟是世界500强。比如按时发工资，年终奖，加班一般不强制。如果没有文凭，不建议楼主长期待富士康，晋升会很困难，压力会更大。希望能帮到你！
3.谁知道廊坊富士康，里面怎么样？工资多吗？
[加班费]◆正常班每天工作8小时，每周5天，加班1.5倍，**2倍，法定节假日3倍。
廊坊富士康注册地址不收取任何费用。
廊坊富士康内部推荐一个人多少钱(廊坊富士康到底好不好)
河北廊坊富士康怎么样？
说里面的保安很差。虽然工资上涨了。但个人觉得还是不太好。主要原因是管理制度不好。
上面一半的经理都挺那样的。
尤其是富士康区晚上比较大。治安问题不是很好。其实大家都知道内部人员吗？
有公休。但是你加班是另一回事吗？
建议LZ不要去。廊坊富士康到底好不好。
5.廊坊富士康的工作待遇好吗？你一个月挣多少钱？
我在廊坊富士康工作了四年。我对它很熟悉。集体宿舍、八人房、空调、洗漱、独立浴室和浴室。公园约有3万人，分为三个区域，A区宿舍生活区，B区组装区，C该地区是生产区。正式工人扣除住宿费、五险一金费，新增约3000人，试用期约4000人
6.廊坊富士康现在的待遇是什么？我想着急！
我只知道普通员工:廊坊没人**，大部分都是深圳**。压力比较大，月薪1000(新人)，月饭补多元，一周工作六天，休息**，每天加班两个小时，周六加班**，周日休息。如果每月加班加满，工资可以多元化。法定节假日是工资的三倍，这就另说了！！试用期(三个月)后，可参加富士康考试(定期)，通过率可达80%以上，通过后每月保证工资元。通常在7:40到50排队上班。下班一般7:30到8:00刷卡下班！近12小时不允许出厂回宿舍。除了上班前半小时的吃饭时间，**自由支配的时间将近11小时。如果你被安排住在大学城，下班后坐公交车需要两个小时。也就是说，你选择了富士康，住在大学城，这意味着你的**就是起床、洗漱、坐公交车上班、吃饭、刷卡上班、下班、坐公交车回宿舍、洗漱睡觉。你每天都这样生活，工作时不时被线长训斥。如果你住在工厂里，你可以过得轻松一点。工作很无聊。听说过年来了，三班倒了，没加班，也就是说赚不到加班费(每天加班两个小时)，月薪相对较低。住宿条件好，工厂宿舍十人，淋浴；大学城比较差，但也可以。
