1.深圳富士康招聘员工的流程？哪个大哥大姐能告诉我？
普通工人的话相对简单。带身份证到招聘点刷卡，看看是否进入黑名单。如果没有，在**次测试前拿到一张表格。这通常很容易。然后通知富士康复考试（笔试）和第二天体检。通过考试后，分配到各需要人力的业务组；
如果是工程师，间隔可能会更长。进去笔试后面试，通过后谈工资，然后几天体检，再等通知。可能需要很长时间或更快。这取决于你的运气。祝你好运！
2.富士康网上报名流程是什么？
登录移动招聘移动招聘app，进入普通工人注册端口，提交个人信息和工厂，收到系统提示信息，前往注册，面试后进入富士康。深圳富士康招聘普工。
3.富士康人力资源部招聘普通员工的具体流程是什么？我们现在需要模拟这个过程，希望知情人士告诉我们
求职者出示第二代身份证和学历证书原件后，将收到富士康科技集团申请人的基本信息表和新员工部门的资格预审表。
然后申请人分批进入会议室考试，每位求职者回答70道心理测试题。富士康普工面试流程。
例如几道考题：
1.如果周围有噪音，你不能马上睡着
2.经常思考未来，感到不安
3.一整天孤独的人经常心烦意乱
4.经常担心别人对自己的看法
5.常常因为极小的愉悦而感动
6.经常做别人不想做的事。
7.经常和**次见面的人愉快地交谈
8.即使发生了重大事情，也不会失去理智
9.虽然睡眠不足或连续工作都不在乎
这些测试问题的答案有一个说明:求职者认为更符合问题内容的记2分，基本符合的记1分，不符合的记0分，不清楚的记0分。没有必要仔细考虑回答，用自己的直觉回答（每个人都会对这些问题有不同的看法，答案也不同，所以回答问题，没有正确和错误。）初步面试，富士康最注重三种能力:语言沟通能力、专业技能和执行能力。
第二次考试分为笔试和面试。笔试持续两个半小时，考生应完成英语、数学逻辑和情绪调查。只有通过笔试结果的人才能进入面试环节。
举几个数学题:
1.最小一位数和**三位数相加等于多少？富士康普工入职流程。
2.50名乒乓球运动员需要打多少场比赛才能赢得决赛**？
括号中的数字应该是多少？
列举几个情绪调查问题：富士康为什么总是在招工。
你容易生气吗？
2.没有紧急情况，你走得快吗？富士康普工。
3.如果你已经听过三四遍了，别人又介绍了，你会无聊吗？
你是否更愿意在北京、上海等城市工作，而不是深圳？
**的面试：
每个人的面试时间超过5分钟，有些大约15分钟。考官会问一些关于富士康的问题，如何看待富士康的管理，以及他们对未来工作的看法。
希望我的回答能对你有所帮助。富士康普工做什么。
