1.富士康或工厂的具体招聘要求是什么？
年满18岁，身体健康，无纹身，无染发身份证，体检健康，视力，毕业证(看申请什么工种)。工厂现在是招聘高峰期，基本上个人都可以进入！
2.富士康的内招是怎么回事？请解释~~想在富士康换工作怎么办？
内招:目前的意思是从内部招生。因为富士康就像一个小的社会，许多单位相互联系，各种人才，对公司有一定的了解，但也有相应的经验和工作能力，内部招生肯定比外部招生好得多，节省了很多麻烦.如果你想在富士康换工作，那很简单，只要你被录用了，但首先你必须得到原单位老板的同意，如果你原来的老板不让你走，那没用！
三、富士康招聘要求
性别无限，初中以上学历，符合法定工作年龄，有正式身份证原件。无需工作经验、身心健康，无影响集体健康的传染病、伏击性疾病。
当天面试体检合格后，富士康公司下午免费送员工入职报告，安排宿舍，发厂牌，第二天上岗。富士康是做什么的企业。
4.富士康一般招什么样的人？为什么？那里的工作环境是什么？工作条件是什么？
1.年满16.5-35周岁富士康属于什么企业。
2.持有个人有效身份证(二代证和磁卡可读)
3.持有个人毕业证书(高中、中专或同等学历，不太严格，进厂后均为中专)等证件
富士康的工作条件或环境：
一般电子厂的工作环境都不错，只要不分为喷漆、电镀等部门，工作环境都不错。需要换拖鞋，戴防静电表，部分需要穿防静电衣服；大部分工作单调；大部分部门需要通过电子防盗门检查；需要提前半小时到楼下开会；需要排队打卡；需要排队吃饭1小时；工作期间不要说话，不要做与工作无关的事情；工作单一，无聊，重复；因为宿舍离工厂很远，需要提前起床到工厂；进入工厂不得吃饭；不得乱扔垃圾；工作不得迟到、早退或旷工；如果生产线已经完成，有时需要支持其他生产线；如果没有其他支持任务，可以提前下班，需要线长报组长同意；工厂和宿舍不得打架；宿舍不得私自安装大功率电气设备、插头等；宿舍有专门洗衣服的，宿舍不得擅自洗衣服；宿舍不得留在外面（偶尔查房）；非宿舍不得住宿；男女宿舍不得跳；
还有很多其他的。。以上几点。这是龙华总部的规定，其他的，比如成都、武汉、廊坊，估计都差不多。
