富士康面试这五点需要知道!

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  在我们的简历中,肯定有需要突出展现的地方,具体是哪些呢?掌握以下五点,你离成功就近了!

  1.明确职业定位和目标,突出个人竞争力。

  找工作之前要明确自己的职业定位和找工作目标,同时要提前了解找工作的企业背景、工作内容、企业文化,并突出自己在教育背景、经验或技能等方面能吸引HR的核心优势。根据个人的教育背景、工作经历、参加过的活动等,强调个人的优点、成就和能力,以满足岗位需要。

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  2.有近3年的工作重点突出。

  HR最关心的是工作经验,这也是HR给你一个好的第一印象的关键。没有工作经验的人简历的重点各不相同。

  具有工作经验的求职者应仔细梳理自己的工作历史,通常工作经验是用倒叙的方式,把最近的工作置于首位,再由近及远地叙述工作变化。

  3.表达方式。

  在与招聘要求相对应的工作经验中,可以引用招聘信息中的特殊要求,然后将自己的符合条件或经历一一列出,归纳为一系列要点。

  4.排版简洁大方

  尽管简历排版很简单,但还是有很多求职者会忽略它。就简历而言,“内容”比“形式”更重要,而“形式”则会给HR留下第一印象,直接影响HR看简历的心情。

  通过这些细节处理,相信大家在面试的时候也能够超常发挥!


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