在网上找工作需注意!

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  在网上找工作需注意!目前大部分人求职都是通过互联网来进行的吧,像之前一家一家的投简历应该是很少存在的,再加上疫情的原因,甚至面试都是通过网络进行的。许多地区还实施了各种政策和措施,通过开放在线服务,确保重点企业的就业需求,为各种雇主和求职者提供不间断的招聘和求职服务,稳定就业。在不可避免的网上求职环境中,你要注意以下几项。

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  1.登录正规网站

  一些网站,打着与知名企业合作招聘的旗号,誓要“保就业”。结果求职者付出了大量的培训费和押金,最后却一无所获。记住,正规网站从来不会以各种借口收取所谓的培训费、押金等求职费用。所以遇到这样一个“收费”的网站,基本上可以判断为不正规的求职网站。正规网站会严格审核招聘单位的资质和招聘信息的合法性、真实性、有效性,信息来源可靠,可以避免你踩“坑”。

  2.投递简历要慎重

  网上有大量的招聘信息。许多求职者到处张贴简历,因为他们担心找不到工作。这些求职者基本上对自己了解不够,就抱着“试一试”的心态去找工作。事实上,这样做会大大降低你的成功率,因为如果你没有一个准确的定位,即使你侥幸通过了简历,也逃不过面试官的眼睛。正确的做法是,在求职前先了解好自己,了解自己喜欢的公司和想应聘的岗位,确定自己达到了“人岗匹配”的要求。也就是你有申请职位所需要的知识、能力甚至是一些经验,这也是你喜欢做的工作。

  3.不要向同一组织的多个职位发送简历。

  有的求职者总是对自己喜欢的单位“情有独钟”,却不进入这个单位。为了提高成功率,他们把简历放在这个单位的很多岗位上,大概就是一种“总有一个岗位是我的”的心态吧。但是,你要知道,一个企业的求职网站通常是由一个HR负责的。当他看到你的名字出现在所有职位上时,他通常会认为求职者对自己要做的事情感到困惑,他非常不专业,因为他抓眉毛和胡子。所以他在网络预选阶段淘汰了你,这样会弄巧成拙。

  互联网选择职位是常进行的,随着互联网的进步和发展,网上找工作已经不是什么稀罕事了。求职信息千千万,大家不要上当受骗,如果有需求可以与我们富士康招聘网联系!


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