刘扬伟董事长勉励2020届菁干班

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720

“无所畏·有所为,我们正青春

富士康2020届菁干班中央集训主场

在深圳龙华C1礼堂举行


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今年因特殊情况

中央集训授课模式与往年大有不同

以往菁干班入职文化引导培训

加适应性培训共计5

而今年采取的是

中央集训与事业群分训相结合

即“1+X”培训模式

总体规划共分5个阶段

贯穿文化、发展、传承、融合四个篇章

让菁干班同仁们

更多地了解集团文化

更快地确立成长目标

 

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班主任介绍

中央集训以

34位菁干班班主任的寄语

拉开了帷幕



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菁干班感言及高管寄语


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开训致辞

随后,富士康大学谢建中院长

做了开训及集训整体介绍

并为大家讲解了富士康对人才的培养模式


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董事长寄语


集团刘扬伟董事长

现场视讯连线勉励2020届菁干班同仁

投身智能制造,献力转型升级


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刘董事长表示

今天的富士康正从现况优化

走向数字转型和产业升级

逐步全面落实

“分工、分享、兴利、除弊”的

四大变革工程(F1.0)

建立健全“客户体验、智能决策、智能制造”

的机能和系统(F2.0)

全力发展

“电动车、数位健康、机器人”产业

和“人工智能、半导体、新世代通讯”技术的

“三加三驱动成长策略”(F3.0)


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刘董事长期望

新时期的富士康

须大力发挥人才红利和技术红利

须吸引大量的

有思想、有理想、有干劲、有能力

的年轻人才加盟

为集团事业源源不断注入新血

落实创办人所期许的人才

本土化、本地化、年轻化、潜力化


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刘董事长勉励

菁干班”是一个

年轻的、阳光的、梦想的称呼

它赋予了富士康的

竞争底气、文化底色和致胜底功


未来

尽管面对复杂且不可测的竞争环境

但人才必须成长

科技必须发展

事业必须进步

富士康的未来

必须由我们在座的年轻人来创造!

 

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唤醒活动

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向前面的伙伴捏捏肩

 

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拍拍手活动一下筋骨


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向后面的同学捶捶背 


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豪华讲师团

接下来我们豪华讲师团

开始亮相授课咯

本届入职文化引导培训以

企业文化、集团简介课程为主

并开展了一系列

职业生涯规划与心态转换

菁干班HR制度、园区安全引导等课程

让菁干班同仁了解了

集团企业文化与产业动向的发展


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集团简介及企业文化

讲师:向延华 资深处长

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《职业生涯规划与心态转换》

讲师:崔志成 商务长

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《园区安全引导》

讲师:苏志辉 经理

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《菁干班HR制度》

讲师:董大华 资深经理

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新疫情时代下的心理疏导

讲师:胡艳飞 专理

 

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青春宣言

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校长勉励

富士康大学陈振国校长

视讯连线勉励

富士康大学从IE学院发展到今天

IE的含义已从最初的工业工程引申至

现在的创意、创新、内部创业

欢迎2020届菁干班同仁加入富士康

并能在富士康大学不断提升自我


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加入富士康这个大家庭,拥有健康的心态,建立好的人际关系,这两点非常重要



你们今天不断听到的

富士康创办人郭台铭先生提倡的人才七选

即:个性及内在特质、工作意愿

三心(责任心、上进心、企图心)

努力程度、工作历练

专业技能、教育背景

依然适用于选拔今天的菁干班人才


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希望在今天集训过后

每位2020届菁干班同仁

能对富士康有一个大致的了解

并能向家人重新介绍富士康

让他们重新认识富士康

并对你们在富士康工作感到安心、放心

衷心祝愿2020届菁干班小伙伴

在富士康扎根发展

与富士康共同成长


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