富士康上夜班吗?
【摘要】
富士康科技(科学技术)园区是主要生产(Produce)电脑、通讯(tōng xùn)、消费(consumption)电子(Electron)、数位网站内容、汽车零组件、通路等6C产品(Product),拥有目标(cause)客户(customer)大批量生产订单(dìng dān),为了按时完成任务交付订单。富士康招聘是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。富士康内部推荐集团多年来致力于研发创新,以核心技术为中心,包括:纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电 / 光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。富士康招聘网集团不仅具完善的研发管理制度,更在智权管理上努力耕耘,积极地以提升华人之国际竞争力为己任。美国财富杂志评鉴入选为全球最佳声望标竿电子企业15强。富士康生产线实行白班夜班轮流(take turns)制,白班和夜班两班倒,一个月倒班一次。如果是生产淡季(dàn jì)或者订单任务较少,生产线员工则不用上夜班。
综上所述,富士康大部分生产(Produce)岗位都是要上夜班的,根据工作(WORK)任务的不同,富士康部分岗位不用上夜班。如果是富士康办公(办理公事)室人员,或者跟生产线关系不是很紧密的部门,就不需要上夜班。
富士康科技(科学技术)园区考虑(consider)到求职者是否适应夜班问题(Emerson),会给员工充足的时间适应生产(Produce)环境(environmental),合理调整工作(WORK)休息时间。员工经过一定时间的调整,逐渐适应生产线环境(environmental)和夜班工作时间,进入最佳的工作状态(state)之中。
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