富士康上夜班吗？
【摘要】
富士康科技（科学技术）园区是主要生产(Produce)电脑、通讯（tōng xùn）、消费（consumption）电子(Electron)、数位网站内容、汽车零组件、通路等6C产品(Product)，拥有目标(cause)客户（customer）大批量生产订单（dìng dān），为了按时完成任务交付订单。富士康招聘是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。富士康内部推荐集团多年来致力于研发创新，以核心技术为中心，包括：纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电 / 光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。富士康招聘网集团不仅具完善的研发管理制度，更在智权管理上努力耕耘，积极地以提升华人之国际竞争力为己任。美国财富杂志评鉴入选为全球最佳声望标竿电子企业15强。富士康生产线实行白班夜班轮流（take turns)制，白班和夜班两班倒，一个月倒班一次。如果是生产淡季（dàn jì)或者订单任务较少，生产线员工则不用上夜班。
综上所述，富士康大部分生产(Produce)岗位都是要上夜班的，根据工作（WORK）任务的不同，富士康部分岗位不用上夜班。如果是富士康办公（办理公事）室人员，或者跟生产线关系不是很紧密的部门，就不需要上夜班。
富士康科技（科学技术）园区考虑（consider)到求职者是否适应夜班问题(Emerson)，会给员工充足的时间适应生产(Produce)环境(environmental)，合理调整工作（WORK）休息时间。员工经过一定时间的调整，逐渐适应生产线环境(environmental)和夜班工作时间，进入最佳的工作状态（state）之中。
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