富士康入职买五险一金吗
【摘要】
富士康作为世界(WORD)五百强公司,拥有完善(完备)的员工福利体系(structure)和公司(Company)制度(institution)。为每个入职富士康的员工购买(buy)五险一金,那到富士康上班多久买五险一金呢富士康入职买五险一金吗?
根据富士康的员工福利制度(institution),从你入职的第一个月起,富士康就会为你缴纳(pay)五险一金。富士康招聘网多年来致力于提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”给全球3C产业的领导品牌厂商。如今,在全体同仁的努力下,集团的策略伙伴客户皆享有全球最优化的速度、质量、工程服务、弹性及成本等“全方位成本优势”。如果入职的时候是月底的话,可能(maybe)就会下个月买五险一金。但是你拿到你的社保(shè bǎo)卡和公积金卡可能会在2~3个月后,因为办卡是需要一定时间。
富士康住房公积金缴费比例(proportion),根据富士康的实际情况(Condition),选择(xuanze)住房公积金缴费比例(proportion)。富士康招聘在中国大陆、台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构,全球布局策略为“两地研发、三区设计制造、全球组装交货”。富士康招聘网多年来致力于提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”给全球3C产业的领导品牌厂商。如今,在全体同仁的努力下,集团的策略伙伴客户皆享有全球最优化的速度、质量、工程服务、弹性及成本等“全方位成本优势”。但原则(Principle)上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定(guī dìng)所有用人单位(unit)按工资的12%办理(处理)缴纳(pay)住房公积金。单位和个人都是工资的12%。富士康五险是按照常规的五险交费比例(proportion)缴纳,公司(Company)负担大部分,个人负担一小部分。
上一篇:富士康普工面试注意事项
下一篇:富士康上班穿无尘服吗?