富士康入职买五险一金吗
【摘要】
富士康作为世界（WORD)五百强公司，拥有完善(完备)的员工福利体系（structure）和公司(Company)制度(institution)。为每个入职富士康的员工购买(buy)五险一金，那到富士康上班多久买五险一金呢富士康入职买五险一金吗?
根据富士康的员工福利制度(institution)，从你入职的第一个月起，富士康就会为你缴纳（pay）五险一金。富士康招聘网多年来致力于提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”给全球3C产业的领导品牌厂商。如今，在全体同仁的努力下，集团的策略伙伴客户皆享有全球最优化的速度、质量、工程服务、弹性及成本等“全方位成本优势”。如果入职的时候是月底的话，可能（maybe)就会下个月买五险一金。但是你拿到你的社保（shè bǎo）卡和公积金卡可能会在2~3个月后，因为办卡是需要一定时间。
富士康住房公积金缴费比例(proportion)，根据富士康的实际情况(Condition)，选择(xuanze)住房公积金缴费比例(proportion)。富士康招聘在中国大陆、台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构，全球布局策略为“两地研发、三区设计制造、全球组装交货”。富士康招聘网多年来致力于提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”给全球3C产业的领导品牌厂商。如今，在全体同仁的努力下，集团的策略伙伴客户皆享有全球最优化的速度、质量、工程服务、弹性及成本等“全方位成本优势”。但原则（Principle）上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定(guī dìng)所有用人单位(unit)按工资的12%办理（处理）缴纳（pay）住房公积金。单位和个人都是工资的12%。富士康五险是按照常规的五险交费比例(proportion)缴纳，公司(Company)负担大部分，个人负担一小部分。
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