富士康每天生产54万部新iPhone：创历史新高
【摘要】
报道称，现在缺货情况(Condition)最为严重的是128G的iPhone 6 Plus。富士康招聘网员工招聘，简称招聘，是指“招募(recruit)”与“聘用”的总称，为企事业组织中空(zhōng kōng)缺的职位寻找到合适人选。甄选，是指采取科学的人员测评方法(method)选择(Select)具有资格的人来填补职务空缺的过程(process)。龙华富士康招聘企业(Enterprise)招聘是指企业为了发展的需要，根据人力资源(Human Resources)规划和工作(job)分析(Analyse)的要求，寻找、吸引那些有能力又有兴趣到该企业任职的人员，并从中选出适宜人员予以录用的过程。富士康招聘招聘，一般由主体、载体及对象构成，主体就是用人者，载体是信息的传播体，对象则是符合标准的候选人。三者缺一不可。有渠道(channel)商称，现在想买128GB的iPhone 6 Plus，可能（maybe)要“等到地老天荒”。苹果此次发布的两款iPhone新机，都以64G版本作为主打，但由于64GB与128GB价差仅约100美元(USD)，在“容量(Capacity)大一倍，但售价仅差一些”的考虑（consider)下，128GB版本掀起市场抢购热潮，尤其128GB的5.5吋的iPhone 6 Plus更是严重缺货。
鸿海旗下富士康工厂为应两款新iPhone出货需求，厂区内100条生产(Produce)线24小时运作，并有超过20万名工人专门生产新iPhone以及金属壳等关键（解释:比喻事物的重要组成部分)零组件。
工厂每天生产iPhone 6约40万部，iPhone 6 Plus每天约14万部，但这样的产量仍无法满足订单需求。
富士康厂仍在增加iPhone 6 Plus的生产线，但碍于5.5吋屏幕供货商良率仍仅为50%至60%，不合格率将近半数，也是导致iPhone 6 Plus供货严重不足的主因之一；相较之下，4.7寸的iPhone6屏幕良率较高，因此供货较顺利。
